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餐饮品牌升级，需要讲好品牌故事。品牌故事是一种有力的传播手段，湖南快餐餐饮全案咨询。说起“海尔”，人们恐怕都会想起张瑞敏初任那家冰箱厂时公开砸烂不合格冰箱的故事。张瑞敏曾经在《财富》论坛上说：“这把大锤对海尔走向世界，是立了大功的！”提起“小米”和“格力”，大体会想起雷军与董明珠的那场10亿元的巨额赌约，赌约是否会真正实施固然为人们津津乐道，但关于这场赌约以故事形式的传播，却使得雷军和董明珠成为那几年各种媒体的热点，“小米”和“格力”自然得益多多，湖南快餐餐饮全案咨询，而新创品牌小米则比老品牌格力获取了更多关注和传播，湖南快餐餐饮全案咨询。青岛西式餐饮全案咨询，请联系无锡善志咨询。湖南快餐餐饮全案咨询

餐饮品牌升级需要科学决策，科学运营！过去做餐饮，收入减去成本，利润还可以。现在，很多企业都面临着收入不断下降，成本却在增加，利润微乎其微的困窘。餐饮进入了微利时代甚至无利时代。事实上，整个餐饮的时代都变了。过去，是野蛮生长的机会时代，只要在某个时间节点抓住一个好品类或者好的机遇，就能成功。现在，餐饮正式进入到红海微利时代，过去拍拍脑袋就能挣钱，其实是在红利期吃到了红利，而现在红利消失了，所以现在做餐饮需要有精益经营思维，要做科学的决策，科学的运营。安徽连锁餐饮全案咨询费用是多少青岛中式餐饮全案咨询，请联系无锡善志咨询。

餐饮品牌升级也包括产品的迭代！很多餐饮人容易陷入的5个误区：①以产品为出发点：好吃、好品质②研发以厨师意见为出发点：**、固化、创新③太听客户意见，什么都想卖④盲目学习他人特色产品：什么好、卖什么⑤盲目追求现做、新鲜、匠心在做产品的时候，既要有品牌思维，也要产品思维。品牌是承诺价值，产品是实现价值。围绕着客户价值及门店利益，结合产品思维导图来做门店产品！很多的餐厅目前的产品研发还是以厨师为主，而大多数的专业厨师往往讲究的是匠心。餐厅的产品研发应该是将品牌思维和产品思维进行融合，只有这样才能更好的打造自己的产品，确定辅助产品。

餐饮品牌升级需要数字化！影响人均的另一个重要因素是产品销售策略。品牌流量或主推产品的销售表现是稳定人均的重要支柱，因为实际销售结果是否达到销售预期，将影响人均标准的表现。我们遇到过很多类似案例。例如：点单员工未按服务标准引导顾客进行合理点菜，甚至有的员工因个人喜好或者某种利益驱使，积极推荐低价产品或高价产品，还有菜单设计方面的不合理等原因，都是导致人均标准出现反常现象的主要因素。我们说，点菜是门技术，更是一门艺术；精细的销售策略和高效的落地执行，是对合理人均起到保障作用的护城河。常熟中式餐饮全案咨询，请联系无锡善志咨询。

餐饮品牌升级要考虑到员工的激励！餐饮企业是要靠人来运营的，一个好的激励机制能够促使企业内的所有人都更加高效的工作，并且实现更高的企业目标。然而现实情况中我们很多餐饮老板很容易走进激励误区。要不就是只跟员工谈钱，要不就只谈感情，又或者就是在做激励的时候只想到了个人，没有想到团队。这一系列的问题，都会影响到团队的向心力以及凝聚力，并且会影响到企业的发展。所以餐饮企业做团队激励的时候一定要有规划，有层级，有维度。这样才能更好地促进团队的发展。杭州本地餐饮全案咨询，认准善志咨询。浙江品牌餐饮全案咨询怎么样

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餐饮品牌升级需要找准品类赛道！根据数据显示，截至2020年末，中国约有3.5万家酒馆。而随着各种头部餐企的抢滩入局，小酒馆的竞争愈发激烈。2020年底，老乡鸡在深圳推出酒馆，一改以往的午+晚两餐模式，加入了早餐、下午茶和小酒馆服务，营业时间也延伸到了凌晨2点。几乎同一时刻，湊湊也将北京的原全国首店改造成了“火锅+酒”，在730平方米的店面辟出了20平米的酒馆专区，主打中式酒为基底的低度鸡尾酒，晚上还增加了live演出。另外、喜家德、海底捞、星巴克，甚至奈雪的茶都布局了小酒馆湖南快餐餐饮全案咨询

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